战略洞见：借势而起，方得长青
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一流咨询师通过感知企业气场与氛围，判断其如春夏生机或秋冬沉寂，从而识势顺势，预判战略成败。
多年战略咨询生涯，我见证过一飞冲天的企业家，也遇见过日落西山的企业主。若以《周易》乾卦观之，前者如飞龙在天，顺势而为，四两拨千斤，事半功倍；后者则如龙战于野，欲扭颓势，却难在心性未明、智慧未达。失势而不识势，纵有良策，亦如《六祖坛经》所言，“如同寻兔角”，徒劳无功。
正如秋冬之树，生机已敛，岂可强求其开花结果？此时当静养根基，待来年春生夏长。然许多企业主心浮气躁，难耐寂寞，不肯守时待势。你劝其静候时机，他却急于翻盘，终致愈用力而愈偏。如此，也只能“听天安排了”。归纳来说：顺势者昌，逆势者亡，天道本然，何怪之有？
战略之势，讲了这么多，最后给大家分享一点“析势”的干货。亦即去到一家企业，战略老师如何诊断出这家企业或老板的运势是处于上升空间？还是下滑空间？三流战略老师的做法是看近五年的业绩表现，二流的战略老师是看老板的个人魅力，一流的战略老师是用易经之道看企业或老板的气场（运势）；
所谓气场看气候，气候看气氛，如果一家企业的气候如春夏，气氛弥漫着令人流连的温馨感，八九成是值得肯定的企业。相反，就用不着为这家企业服务了。
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